（12/13）育児・介護休業法に関するセミナー　のご案内

2021年6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月1日から3段階に分けた施行がされています。

最初は2022年4月1日から「雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化などから始まり、

2022年10月1日からは「産後パパ育休」の制度も創設まで、その内容は多岐に分かれます。

また、2025年4月1日からも新たに法改正の施行が決まっています。

このように目まぐるしく変化し複雑化していく、育児介護休業についての理解は簡単ではありません。

一方で、育児・介護に関する社員からの要望は日々高まっており、これらについて企業が

「知らない」「対応できない」では済まされない状況になってきています。

本セミナーでは、複雑化する育児介護に関する法制度の内容について、

全体的な枠組みの理解から個別の事案まで、社員定着、エンゲージメント

（職場と従業員の関係性）の観点からわかりやすく説明します。

育児・介護に関する適切な知識を深めて頂くことによって、事業主、従業員共に安心して

働ける職場環境づくりに役立てて頂ける内容です。

【開催日時】

２０２４年１２月１３日（金）１５：００～１７：００　

【会　　場】

茨木商工会議所　会議室

茨木市岩倉町2-150　立命館いばらきフューチャープラザB棟１階

※専用駐車場はありません。公共交通機関をご利用ください。

【講　　師】

〇オフィスＴ＆Ｄ　Ｆａｉｔｈ経営労務事務所

　特定社会保険労務士　髙田崇一氏

〇大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課

　労働相談センター担当者

【参加費】

無料

【定　　員】

２５名（※申込先着順）

こちらのWEBフォームからエントリーいただくか

茨木商工会議所まで、お問い合わせ頂きますよう、お願い致します。

ＴＥＬ　０７２－６２２－６６３１

【主　　催】

茨木商工会議所・摂津市商工会

【協　　力】

大阪府

※定員がオーバーした場合や開催を中止する場合は、ご連絡いたします。