最近、中小企業の人事の方から「社員が採れない、辞めてしまうといったことが続いている」とよく相談を受けます。
営業活動に関しては、ホームページやパンフレットなどを用意し、営業会議も実施して対策しているのに、人事に関してはハローワークや人材会社任せにしてしまい採用活動に対する取り組みが十分でないケースが多いようです。
本セミナーでは、普段考えることが少ない採用活動についてのキホンをお伝えします。
厳しい経営環境にあっても勝ち残ることができる「強い中小企業」をつくるためには、人材の強化は不可欠です。
ぜひこの機会に、採用活動のキホンに立ちかえって、成果の出る採用活動を推進していきませんか？

■日時　平成２９年９月２６日(火)　１４：００～１７：００

※１６：３０～１７：００　希望者のみ個別相談

■会場　茨木商工会議所　会議室

マップはコチラをクリック

■内容

１．「良い人」って誰？求める人物像を明確にして募集せよ！
２．採用もやっぱりコミュニケーションが大切
３．イマドキの求職者をつかまえる求人票の書き方
４．面接は「求職者を選ぶ時代」から「求職者に選ばれる時代」へ

■講師　株式会社ＮＣコンサルティング　代表取締役社長　大橋高広 氏

■参加費 無料

■定員　40名（先着順）

■主催　茨木商工会議所

お申し込みは、コチラをクリックください。申込みフォームに移動します。

お問い合わせは、

茨木商工会議所　中小企業振興部　〒567-8588　大阪府茨木市岩倉町2-150

立命館いばらきフューチャープラザ(B棟)1F

TEL:072-622-6631　月～金9:00～17:15(祝日除く)

コミュニケーションツールとして幅広い世代の人が当たり前の様に使うLINE。
LINE＠とはそのLINEをビジネスに活用して頂けるサービスです！
従来のSNSとは違い、お店(会社)の情報をタイムリーに配信でき、売上アップに直結させる事ができるサービスを使いこなしましょう！

■日時　平成２９年９月２２日(金)　１４：００～１６：００

■会場　茨木商工会議所　会議室

マップはコチラをクリック

■持ち物　LINEの使用ができる端末（スマートフォン、タブレットなど）

■内容

１．なぜ今、LINE＠がアツイのか？
２．実践! 自分のスマホでLINE＠を使ってみよう
３．LINE＠で売上がアップする秘密とは
４．コストシミュレーション(リピート販促による売上シミュレーション）

■講師　有限会社ダイスマネージ　　代表取締役　山田 光一 氏

■参加費 無料

■定員　40名（先着順）

■主催　茨木商工会議所

お申し込みは、コチラをクリックください。申込みフォームに移動します。

お問い合わせは、

茨木商工会議所　中小企業振興部　〒567-8588　大阪府茨木市岩倉町2-150

立命館いばらきフューチャープラザ(B棟)1F

TEL:072-622-6631　月～金9:00～17:15(祝日除く)

起業・経営や地元の産業に興味のある学生のみなさま！

事業所の方と一緒に、ビジネス課題の解決プランを考えてみませんか？

内容は、講義とグループワーク

講義：

ビジネスプランの基礎知識

グループワーク：

地元の事業所の方がセミナーに参加し、実際に直面している事業上の課題を提示されます。

その課題を解決するためのアイデアをグループ（事業所の方にもご参加いただきます）で出し合って、「ビジネスプラン」を作成します。

最終日には、各グループが作成したプランを発表し、意見交換や講師による講評を行います。

参加することで…

起業や経営に必要な「ビジネスプラン」の作成方法を学ぶことができます

事業所の方と合同でグループワークをしながら、本物のビジネスに触れられます

作成したプランが実際の事業に採用される可能性もあります！

開催概要（第1回）　※第2回は11月に開催します。

【日時】（3日間コース）

8月22日（火曜日）午前10時から午後4時

8月23日（水曜日）午前10時から午後4時

8月29日（火曜日）午後1時30分から4時30分

【場所】

立命館いばらきフューチャープラザ2階ラーニングスタジオ

【参加事業所】

楽読茨木スクール

肥田電器株式会社

ガーデンテラスライオン

株式会社ガンバ大阪

※事業所のご紹介

【講師】

山本裕司（やまもとひろし）氏

マウント・ブック代表、中小企業診断士、日本ビジネスインキュベーション協会認定シニア・インキュベーション・マネージャー

民間企業、産業支援機関での勤務を経て独立。起業・新事業の立ち上げと経営法務を専門とし、これまで500社以上の事業サポートに携わる。

【対象】

大学生・大学院生

【申込み方法】

茨木市商工労政課の本事業ホームページにある「ビジネスプラン作成セミナー参加申請フォーム」から必要事項を入力・送信いただくか、「参加申込書」及び「同意書」をダウンロードして商工労政課へご提出ください（郵送可）。

（注意）申請フォームから申込みをいただいた場合は、後日「同意書」を郵送いたしますので、セミナー当日にご持参ください。

【共催】

茨木商工会議所

茨木市

【協力】

株式会社日本政策金融公庫吹田支店
北おおさか信用金庫
株式会社大阪彩都総合研究所

【本件問合せ】

茨木市 産業環境部　商工労政課
〒567-8505
大阪府茨木市駅前三丁目8番13号 茨木市役所本館7階
電話：072-620-1620
ファックス：072-627-0289　

・・元大学キャリアセンター専任職員だから語れる！・・

近年の超少子化時代の中、大学（短大含む）進学率が、６割近くになっています。このような状況下、

中小企業が優秀な若手社員を確保する為には、全職種（営業職・製造職・販売職など）の募集において、

大学新卒採用（以下 新卒採用）が、重要なカギとなってきています。

このような事でお悩みの中小企業の経営者や採用担当者の方。ぜひお勧めいたします！！

◆「現在、新卒採用に多くの広告費・時間をかけているのに、この時期になっても採用予定人数の

殆どが確保できていない！」

◆「夏以降は、就職ナビサイトからのエントリー数も激減し、会社説明会に学生が集まらない！」

◆「やっと内定を出しても辞退者ばかりで、もう疲れた！」

◆「これまで新卒を採用したが、なかなか定着してくれなかった！」
今回の講座では「僅かな費用で、この時期（10月以降）から、即実践できる大学キャリアセンターと

連携して新卒を採る秘策」と「入社後、定着・早期戦力化させる秘策」をお伝え致します。

この講座を受講頂くことで、継続的に「若手社員の採用・育成力」を強化することができ、今後更に

加速する「人手不足社会」を乗り切ることが出来ます。

【講座の内容】

１、中小企業における新卒採用マーケットの近況

２、10月以降からの新卒採用の成功ポイント

３、大学キャリアセンターとの連携方法

４、効果的な10月以降の会社説明会・選考・　内定出しについて

５、新入社員を「定着・早期戦力化させる」秘策

日　時：平成２９年９月６日（水）14:00～17:00

対　象：2018年度新卒採用をしたいとお考えの中小企業の経営者、採用担当者の方

新年度に新卒採用を予定している方、等

会　場：茨木商工会議所　会議室

〒567-8588　大阪府茨木市岩倉町２－１５０　立命館いばらきフューチャープラザ１Ｆ

定　員：３０名（先着順）

受講料：無料

主　催：茨木商工会議所

お問合せ：茨木商工会議所　中小企業振興部

ＴＥＬ：０７２－６２２－６６３１　ＦＡＸ：０７２－６２２－６６３２

ＵＲＬ：http://www.ibaraki-cci.or.jp/

※お申込みは下記の受講申込書をＦＡＸ、または茨木商工会議所ホームページからどうぞ

案内チラシ・受講申込書のダウンロードはこちらをクリック

ＨＰからのお申込は、こちらをクリック

～記憶に残り、次の商談につなげるために！　～

展示会は多くの分野で行われているPRの機会です。準備から当日の対応、そして

後フォローまで、大きなコストをかけて行うイベントでありながら、意外とその

ためのノウハウが確立されていません。講師の新名氏は大きな展示会から小さな

展示会まで、これまで300件の展示ブース企画担当を経験し、現在は展示会を含め

てプレゼンテーションを専門としたコンサルタントとして活動する中で、確立さ

れていないノウハウを見える化し、コンテンツにしておられます。

展示会を有効な営業機会にするために是非本セミナーをご活用ください。

日　時：平成２９年９月１日（金）１４：００～１７：００

会　場：茨木商工会議所　会議室

茨木市岩倉町２番１５０号立命館いばらきフューチャープラザ１Ｆ

対　象：

○展示会出展はおこなっているが、商品やサンプル、パネルの展示にとどまっている事業所の方

○展示会で名刺を収集するものの、有効な営業機会になっていないと感じている事業所の方

参加費：無　料

定　員：３０名（先着順）

講　師：株式会社Smart Presen　 代表取締役　 新名 史典 氏

問合せ：

茨木商工会議所　中小企業振興部

電　話：０７２－６２２－６６３１

ＦＡＸ：０７２－６２２－６６３２

申込は、こちらをクリック

チラシのダウンロードは、こちらをクリック展示会セミナー

ＨＰhttp://www.ibaraki-cci.or.jp/

Mail info@ibaraki-cci.or.jp

主　催：茨木商工会議所

＜スケジュール＞

１．展示会の特性と対応のポイントを知る！

２．出展までの準備段階で行うこと

３．出展時のブース対応として行うこと

４．出展後のフォロー営業で行うこと

５．質疑応答

若手社員の強化は、企業にとって必要不可欠です。そのためには、学んだことを振り返り、社会人として人生の基礎を固めることが必要です。本セミナーは、自らの印象管理で、社会人として・企業人としての、“品格・人間力”を高めます。また、自己肯定感の向上で、更なる“プロ意識とキャリア”を醸造し、「聴く」「伝える」コミュニケーション力を磨き、自ら発信できる“積極力”を身に付けます。ワークやロールプレイングも交え、基本的なビジネススキルを実践形式で学んでいただきます。中小企業に一般的に不足しがちな、「同世代が仕事についての基礎を学ぶ場」として、このセミナーをぜひご活用ください。

日　時 平成２９年９月５日（火）　午前１０時～午後 ５時

休 憩  午後  １時～午後  ２時　(１時間)

場　所　茨木商工会議所　会議室

茨木市岩倉町２番１５０号　立命館いばらきフューチャープラザ１Ｆ

（ＪＲ茨木駅から徒歩10分、阪急南茨木駅から徒歩15分）

対　象　茨木市内の事業所に勤める　入社１～２年目の若手社員の方など

申　込　茨木商工会議所　　　※　締　切　平成２９年８月２５日（金）

電 話 072-622-6631　　　　ＦＡＸ 072-622-6632

申込は、こちらをクリック

チラシのダウンロードは、こちら若手社員案内チラシ

ＨＰhttp://www.ibaraki-cci.or.jp/

Mail info@ibaraki-cci.or.jp

講　師　島津   ゆう子 氏

フリーアナウンサー、Brush Upトレーナー、日本アンガーマネジメントファシリテーター

＜研修カリキュラム＞

※セミナーでは、講義の他にグループワーク・ロールプレイング等を実施いたします

◆オリエンテーション

（１）研修の目的と主旨の確認　（２）自己紹介

１．品格・人間力の重要性

（１）印象管理「ジョハリの窓」他人からみた自分とは？

（２）「マナー」って何？ “接客”と“接遇”の違い

（３）一流と呼ばれる人に学ぶ“自己プロデュース”

（４）活きた挨拶　（５）品格を表す言葉遣い

２．キャリア意識

（１）イソップ寓話でみる価値観の違い　（２）やりがいの見つけ方

３．「信頼される聴き方」と「好感のもてる話し方」

（１）ミスを防ぐ「信頼される聴き方」　（２）「好感のもてる話し方」３つのポイント

４．まとめ

（１）質疑応答　（２）目標宣言

主催　茨木市　※ この勤労者ｽｷﾙｱｯﾌﾟｾﾐﾅｰは、茨木商工会議所が茨木市より受託し、運営しています